横須賀市倫理法人会モーニングセミナー

講話者は、当会員で横浜労務総合オフィス
代表　中筋宣貴氏で
テーマは、『中小企業だからできる
　　　　　　　　　　　　　「クレド」を使った組織改革』でした。
中筋さんは、横須賀の会員でもありますが、
逗子・葉山倫理法人会の専任幹事として活躍しています。
また本業は、社会保険労務士としての活動
「クレド」「ＥＳ」の講演・勉強会講師としても
活躍しています。
（講話内容）
１）21世紀は、『競争』の時代ではなく『協奏』の時代
２）クレドとは、『信条』
３）ＥＳ（Employee Satisfaction)社員満足
　　給料を高くするとか、甘やかすことではない
　　社員が能力を発揮できる土壌
　　①仕事の魅力②理念の魅力③人材の魅力
参加者全員でワークをしました
１）仕事をするうえで大切にしていること
２）提供しているサービス付加価値など
出た答えを一つにまとめ『マイ・クレド』作りました。

食事の様子です
10名の方ご参加いただき大いに盛り上がりました

横須賀市倫理法人会モーニングセミナー

講話者は、エム・ワールドオンアース(有)代表取締役
山本成寿氏で
テーマは、『花を売っている花屋は、つぶれる』でした。

もともと氏は、広告代理店にてデザイナーとして活躍されていました。
過酷な労働に身体を壊してしまいました。
療養中の散歩の中で道端に咲く一輪の花の美しさに見とれ
今では、二店舗花屋さん構えておられます。

人材育成で大切なことは、『ああしろ、こうしろ』と言わないこと。
答えを本人が見つけ自発的に成長させること。
デザインとは・・・・・・
de+sign

deとは、表出とか引き出す
signとは、サイン、記号

集約すると『その物の意味を引出し、表現する行為』


オブザーバー参加です。さいか屋隣にて花屋さん『玉姉妹』経営されています。
玉沢恵子さんです。